Rimani aggiornato su tutte le ultime notizie legate al mondo di JAC, dalle esperienze degli studenti fino a quelle dei diplomati lavoratori oggi inseriti nel mondo del lavoro. Scopri anche tutte le notizie riferite ai corsi di specializzazione di JAC con contenuti sempre aggiornati e interviste esclusive che ti aiuteranno a conoscere tutti i dettagli dei percorsi in JobsAcademy.
L’addetto paghe e contributi è colui che si occupa di tutti gli aspetti legati alla retribuzione dei dipendenti in una azienda, come ad esempio il rilevamento delle presenze e l’elaborazione dei cedolini paga. Non solo, l’addetto paghe e contributivi occupa anche della gestione dei rapporti di lavoro che intercorrono tra azienda e dipendenti dal punto di vista contrattuale.
Il recruiter è la figura che in una azienda si occupa delle attività di ricerca e selezione del personale, con l’obbiettivo di reclutare il candidato ottimale per una determinata posizione lavorativa.
Le risorse umane, anche dette “human resources”, è un termine utilizzato per indicare le persone che sono considerate dipendenti all’interno di una azienda. È importante notare come questo termine sia utilizzato spesso come un sinonimo di altri termini, come dipendenti o lavoratori, mentre l’espressione risorse umane va ad evidenziare l’importanza della persona, vista non più come qualcuno che dipende dalla azienda, ma come una risorsa per la azienda stessa.
Quando parliamo di modellazione 3D, ci riferiamo a un settore piuttosto ampio che può affacciarsi a tantissime industrie manifatturiere e di design.
È un settore sempre più in crescita nel nostro paese e rappresenta una delle eccellenze del made in Italy.
Tra i tanti corsi offerti da JobsAcademy inerenti a professioni che in futuro saranno molto richieste dalle aziende, c’è il corso di Digital Marketing.
Ti sarà capitato sicuramente, soprattutto nell’ultimo periodo, che qualcuno ti abbia posto la domanda “Ho bisogno della pagina Facebook per il mio negozio, me la fai te che sei sempre sui Social?”. Magari posta da qualche familiare, dalla zia Antonia con il negozio di vestiti o dal cugino Luigi con l’azienda agricola, che tutto d’un tratto sentono il bisogno di “digitalizzarsi” per essere al passo coi tempi.
Prima della interruzione delle lezioni fisiche (marzo 2020 – causa emergenza sanitaria nazionale), JAC ha avviato una serie di iniziative speciali dedicate agli studenti del corso di Edilizia Sostenibile per mettere in pratica la teoria appresa in aula.
A febbraio di quest’anno gli studenti del corso di Gestione Risorse Umane di JAC hanno dato vita ad un vero e proprio sportello di consulenza HR dedicato agli studenti di tutti i corsi di JobsAcademy.
Lo hanno chiamato “HR Point”!
STRAORDINARIO![dal lat. extraordinarius, comp. di extra «fuori» e ordo -dĭnis «ordine» (cfr. ordinarius «ordinario»)]
Questa è la parola che ci ha accompagnati in questi ultimi mesi.
Quest’anno gli studenti del corso “Web development” di JobsAcademy hanno sviluppato un app mobile per visionare il calendario e i voti degli esami.
Nei due anni di corso, gli studenti di JAC sono chiamati a sviluppare dei projectwork, che hanno lo scopo di far emergere le competenze acquisite durante il percorso e di realizzare un progetto proprio.
Comprendere che il lavoro è un luogo fondamentale per accrescere sé stessi e dove fare i conti con le proprie ambizioni e i propri limiti: è stato questo l’obiettivo del workshop “Il bello di intraprendere” organizzato da JAC dall’8 al 10 maggio 2019 a Rezzato (Bs) a Villa Fenaroli.