DIPLOMATI LAVORATORI

Ciao, mi chiamo Veronica e ho concluso da 2 anni il mio percorso in JAC.
Ho frequentato il corso di Web Designer and Software Development e grazie al successo dello stage nei 2 anni di percorso, ho subito trovato un lavoro full time in una bella azienda.

Nonostante il lavoro mi tenga molto occupata, ho scelto di continuare la mia carriera scolastica con il 2+1 di JAC, infatti sto frequentando l’ultimo anno del corso di Ingegneria informatica di Uninettuno.

Ho conosciuto JAC tramite il percorso di orientamento organizzato dalle scuole superiori. Nella mia testa il desiderio di trovare qualcosa che mi aiutasse ad entrare nel mondo del lavoro ma ero quasi convinta di non riuscire a soddisfarlo.

Quando ho sentito quello che offriva JAC non ci potevo credere, e mi sono subito buttata a capofitto nell’idea di iniziare questo percorso, nonostante le persone intorno a me erano molto diffidenti.

All’inizio del percorso chiedevo solamente quello che JAC mi aveva promesso, e proprio come mi è stato presentato, l’ho ricevuto.

Quello che ha giocato il ruolo fondamentale è stato avere come professori alcuni dipendenti dell’azienda che poi ha assunto alcuni di noi.

In questo modo l’azienda può vedere con i propri occhi i ragazzi, i nostri comportamenti, le nostre reazioni, i nostri modi di affrontare i problemi, noi a 360 gradi, e da questo si capisce quanto valiamo.

Quando sono entrata in azienda ho riconosciuto che quello che mi è stato insegnato in JAC non era stato fatto a caso ma era stato fatto perché mi sarebbe sicuramente servito, questo è il vero valore aggiunto che porta JAC.

Non mi sono mai sentita ad un livello inferiore rispetto a neo-lavoratori laureati perché le conoscenze apprese durante il percorso presso l’istituto mi hanno fatto sentire sicura di me e pronta ad affrontare i problemi.

Le esperienze più importanti, oltre allo stage che ti fa entrare nell’azienda in punta dei piedi e ti dà modo di dimostrare a tutti quello che sei, sono stati i lavori di gruppo, propensi a sviluppare un’attitudine al lavoro in team, i veri rapporti con i professori, come se fossero rapporti con colleghi e soprattutto gli aiuti ricevuti da tutte le persone che cooperano per questa grande macchina.

Per riuscire ad essere soddisfatti del percorso in JAC bisogna avere le idee chiare sulla scelta del percorso che si vuole intraprendere, non arrendersi al primo ostacolo, tutto può essere superato, porsi un obiettivo e tanta voglia di raggiungerlo.

Questo è un semplice parere di chi ha vissuto l’esperienza, quindi se vi ho convinto, FORZA RAGAZZI!

Ho scelto JAC ispirandomi ad un modello scolastico tedesco. Grazie alla struttura del corso ad alta specializzazione ho avuto l’opportunità di svolgere i miei due stage curriculari in Vanoncini SPA, azienda leader nei sistemi costruttivi a secco. In Vanoncini hanno subito percepito la mia passione per il settore edile ed insieme a JAC hanno costruito un percorso ad hoc di inserimento lavorativo. Al termine del percorso accademico avevo già in mano il contratto di lavoro.

Silvia Guariglia: Diplomata corso Edilizia Sostenibile
Con JobsAcademy ho avuto l’opportunità di mettere in pratica ciò che di teorico si svolge in aula. Sin dal primo anno ho iniziato la mia esperienza in Kennew, la quale mi ha offerto un contratto a tempo indeterminato ancor prima di svolgere gli esami finali. Ora, nonostante la giovane età, ho tra le mani grandi responsabilità nella gestione di cantieri per le bonifiche di amianto.

Sono Davide Oprandi e lavoro presso un’azienda che produce componenti elettrici per componenti domestici, industriali e veicoli elettrici sita in valle Seriana “SCAME PARRE S.p.A.”. Mi occupo di sviluppare prodotti nuovi all’interno dell’ufficio tecnico.

Sono arrivato in JAC grazie ad un percorso di orientamento effettuato con Damiano Bordogna. Di JAC mi ha colpito il fatto che all’interno del corso che ho frequentato durante i due anni mi è stata data la capacità di partire dalla progettazione di alcuni componenti tramite i CAD più utilizzati (cosa che invece durante il mio percorso di studi alla scuola secondaria di secondo grado non avevamo nemmeno accennato) arrivando alla prototipazione dei componenti disegnati tramite la stampa 3D.

Inoltre, la cosa che mi ha colpito di più rispetto ad un’università e la possibilità di effettuare un periodo di stage ampio in modo da applicare quello che ho studiato presso la Fondazione direttamente in azienda, in quanto il corso che ho frequentato era focalizzato sugli aspetti richiesti dalle aziende del settore.

Per quanto riguarda il lavoro attuale JAC ha significato molto in quanto mi ha aiutato a sviluppare le conoscenze/competenze che vengono utilizzate ad oggi dalle aziende durante la fase di progettazione di componenti.

JAC mi ha aiutato molto nel lavoro che faccio oggi, perché grazie al percorso biennale che ho frequentato, mi è stata data l’opportunità di effettuare il tirocinio presso l’azienda dove ora lavoro.

JAC mi ha permesso di scoprire e conoscere una tecnologia per me nuova e la conseguente applicazione di quest’ultima in diversi contesti lavorativi. Mi ha concesso l’opportunità di vivere due esperienze di crescita professionale e umana uniche.
Grazie a queste sto costruendo il mio futuro professionale, avviato poche settimane dalla fine del secondo anno.

Sono Carlo Mian, ho frequentato il corso di Retail and Store Management in JAC nel biennio 2017/2019. Sono originario del Friuli-Venezia Giulia, e per poter frequentare il corso mi sono trasferito a Bergamo. Il primo anno ho svolto il periodo di primissimo tirocinio in un negozio Kasanova+ in centro a Milano, e durante l’estate tra il primo ed il secondo anno ho effettuato 3 mesi di tirocinio extracurricolare sempre con Kasanova, ma nel negozio di Pavia. Il secondo anno è passato molto velocemente, ho effettuato il tirocinio all’estero in Spagna, nella città di Valencia. Poco prima dell’esame finale della JAC ho ricevuto una proposta di lavoro che non ho potuto rifiutare. Kasanova mi ha offerto la possibilità di diventare apprendista Store Manager del negozio Kasanova+ di Pavia. Ho accettato la sfida e mi sono subito trasferito a Pavia per iniziare a lavorare. A fine febbraio ho fondato insieme ad un mio amico una start-up, che abbiamo chiamato “Veraison Technologies s.r.l.”. La nostra idea premiata è quella di creare un grande marketplace dedicato alla rivendita di prodotti vitivinicoli.

Nel 2015, dopo essermi diplomata, ho iniziato il mio percorso in JAC. JAC mi ha insegnato a essere imprenditrice di me stessa, mi ha trasmesso l’importanza di crearsi il proprio network, di costruire relazioni e ancor più di coltivarle.

Ho scelto il percorso di Store Management, ma ho avuto l’opportunità di studiare molto più di quello: dall’economia all’ingegneria è stato un attimo. I lavori di gruppo interdisciplinari mi hanno insegnato a parlare la lingua degli informatici e a comprendere i numeri del marketing.

Sono stati due anni veloci, arricchiti dall’Erasmus e da giornate formative trasversali…insomma due anni non mi sono bastati! Così ho proseguito con la laurea triennale e poi con un Master doppia laurea Università di Trento + Sant’Anna di Pisa. Sono attualmente a Pisa, per l’ultimo anno di magistrale!

Da JAC ho ricevuto molto più di quello che mi aspettavo, cambiando il mio modo di vedere l’ambiente che mi circonda, preparandomi ad affrontare il mondo del lavoro con gli strumenti giusti.
Il percorso in JAC ha rappresentato per me crescita personale e mi ha reso più competitivo in ambito lavorativo. Se dovessi consigliare JAC, direi che viene molto valorizzata la persona. Inoltre, la possibilità di trovare occupazione al termine del biennio è quasi certa.

Sono Giulio Lombardi e ho frequentato il corso di Gestione Risorse Umane, attualmente sono Assistente Help Desk presso HRZ, partner Zucchetti.Grazie a JAC ho avuto modo di conoscere la mia azienda e il mondo in cui sono successivamente entrato. Ancora ora collaboro per gli open day e da JAC continuo ad essere seguito per assicurarsi che tutto vada al meglio.

JAC mi ha dato modo di esplorare nel modo più ampio il mondo lavorativo dietro alla gestione del personale, che mi ha permesso di guardare in prospettiva e di concentrarmi specificatamente in ciò che ad ora è il mio lavoro. Mi ha dato le basi tecniche e soprattutto, quelle per la collaborazione professionale sul modo di comportarmi in base alle situazioni lavorative che possono crearsi.

L’esperienza più significativa che ho vissuto è stata l’esperienza di ricerca e selezione del personale eseguita il primo anno. Abbiamo seguito, divisi per gruppi, un recruiter in tutte le fasi di ricerca e selezione del personale, fino ad arrivare al colloquio vero e proprio eseguito per verificare che la persona sia effettivamente quella ideale per la posizione che stavamo cercando.

Consiglierei JAC perché, oltre ad essere umanamente una bellissima esperienza in cui si possono conoscere veramente tante persone delle più disparate zone, ti forma veramente sia dal punto di vista tecnico che, come già detto, sull’apprendere quelle competenze trasversali fondamentali per maturare ed emergere in ogni ambiente lavorativo in cui si può capitare.

Entrato timidamente in Fondazione, la JAC mi ha permesso, in primis, di crescere come persona accompagnando vivamente tutto il mio percorso di crescita umano e professionale.

Nello specifico, attraverso il percorso formativo biennale di Gestione Risorse Umane, la JAC mi ha formato e, attraverso la formula vincente formazione in aula – Stage, spalancato le porte al mondo del lavoro.

Interfacciarsi quotidianamente con professionisti del settore come Manager Aziendali e Consulenti del Lavoro è uno dei fattori chiave che la JAC mette a disposizione.

Avere tale privilegio non è da sottovalutare anzi, penso sia uno dei maggiori valori aggiunti che ho potuto constatare sulla mia pelle! Tramite questa esperienza ho potuto infatti conoscere e farmi conoscere al mio attuale datore di lavoro.

Mi chiamo Pedrini Sara, ho 23 anni e mi sono appena laureata in Economia e Gestione delle Imprese presso l’Università Telematica Uninettuno. Ho iniziato il mio percorso in JAC nel 2016 grazie ad una presentazione presso il mio Istituto Superiore. Mi ha subito colpito per l’opportunità di studio affiancata dal periodo di stage.

Ad oggi, confermo la mia scelta e la rifarei. JAC mi ha permesso di arrivare fin dove sono ora grazie, appunto, al periodo di tirocinio.

Ho frequentato il corso di Amministrazione del Personale HR e, ad oggi, lavoro come impiegata paghe e contributi in uno Studio. Sono arrivata in questo Studio già con delle basi, acquisite durante gli studi e allo Studio Triberti Colombo di Milano.

Oltre tutto ciò, JAC ti permette di crescere non solo a livello professionale, ma anche a livello personale. Ti da un’ottima prospettiva della vita lavorativa reale e ti proietta in modo adeguato nel mondo esterno.

Abbiamo frequentato insieme il corso JobsAcademy, in cui abbiamo scoperto di avere le stesse passioni. Dopo il diploma siamo andati a lavorare in un’azienda leader nell’e-commerce con grandi responsabilità, nonostante la giovane età. Ma avevamo in testa un grande progetto: così abbiamo investito su di noi e su quanto avevamo imparato per costituire un’azienda di consulenza marketing. E ora siamo imprenditori

Ciò che ho ricevuto da JAC durante i miei due anni è sicuramente una formazione completa circa ambiti specifici di marketing tradizione, digital marketing e tecniche di vendita.

Oltre alla formazione specifica in diversi ambiti, grazie a JAC ho compreso a pieno quanto sia veramente importante il valore della persona all’interno del mondo del lavoro.

Dal punto di vista di capacità e competenze tecniche sembra esserci sempre maggior omogeneità nel mondo del lavoro, per questo motivo il valore sul quale è necessario puntare è l’unicità della persona.

Il percorso di JAC rappresenta per me un punto di partenza rispetto a quello che mi riserverà il futuro lavorativo. Grazie a questa ho avuto la possibilità di implementare e rendere più funzionali le mie Hard e soft skills.

Le prime in particolare grazie agli argomenti presentati durante le lezioni, le seconde principalmente legate all’attitudine con la quale mi sono posto in diverse circostanze e situazioni.

Sono veramente molte le esperienze significative che ho vissuto durante i miei due anni in JAC.

Se dovessi sceglierne una in particolare sicuramente il workshop è stato secondo me l’evento più significativo della mia esperienza biennale.

La possibilità di collaborare in gruppo, formato da ragazzi di corsi diversi, per la realizzazione di un’idea imprenditoriale in poco tempo è risultata per me molto stimolante.

Il confronto, la diffusione delle idee ed il dibattito sono stati gli elementi fondamentali di questo progetto che al termine ha dato i suoi frutti, con la realizzazione di un lavoro completo ed articolato.

Grazie a JAC si comprende a pieno quanto siano importanti valori come amicizia, fiducia e rispetto, fondamentali nell’attuale mondo del lavoro.

Se dovessi parlare ad un mio coetaneo di JAC, sicuramente gli direi che è il posto giusto per crescere sia dal punto di vista professionale che a livello umano.

L’ascolto e l’attenzione alla persona sono alla base dell’esperienza durante l’intero percorso.

Proprio questi elementi, uniti alla professionalità ed il grado di approfondimento degli argomenti nei diversi corsi, fanno di JAC la scelta ideale per coloro che hanno intenzione di prendersi sul serio, scommettere su se stessi e raggiungere i propri obiettivi a breve e lungo termine.

In JAC ho appreso e sono cambiata tanto. JAC propone materie molto pratiche e l’approccio del learning by doing è sicuramente decisivo rispetto alle classiche università: qui non solo si impara ma si applica la teoria in project work concreti. I professori sono per lo più imprenditori e quindi i loro insegnamenti derivano da un’esperienza reale del mondo del lavoro, dandoci dei consigli utili su cosa le aziende si aspettano dai giovani oggi.

Il mio percorso in JAC è stato sicuramente innovativo, infatti, mi ha dato la possibilità di mettermi in gioco molte volte, al workshop, simulando un’idea imprenditoriale e un’azienda, durante lo stage, mettendo le mani in pasta e last but not least, effettuando un periodo di studio presso il Mohawk College in Canada.

L’esperienza più significativa è stata sicuramente il periodo di studio trascorso in Canada. È stato tutto magnifico: studiare marketing in inglese mi ha dato un sacco di soddisfazioni regalandomi una visione più ampia di questo settore e il college era enorme con numerosi servizi annessi come la palestra, il supermercato e coffee club organizzati per fare nuove amicizie. La metodologia dei corsi era pratica e interessante; ad esempio, per il corso di project management io e altri 3 compagni abbiamo organizzato un evento di beneficienza, pianificando e suddividerci il lavoro, raccogliendo infine 350$ per un ente locale che aiuta i bambini. È stato emozionante veder nascere un’idea per poi concretizzarsi per davvero. Inoltre, la mia host family era molto ospitale e con i miei compagni di corso canadesi ho instaurato dei rapporti di amicizia che durano tutt’ora. Sono stati 4 mesi intensi in cui ho avuto la possibilità di approfondire materie che mi appassionano in lingua inglese, di mettermi in gioco ed essere indipendente… un’opportunità unica.

Consiglierei JAC perché la sua proposta è innovativa e unica, i suoi corsi sono in linea con la domanda del mondo del lavoro e presenta anche opportunità internazionali. Insomma, come diciamo noi ragazzi “bisogna essere sul pezzo” e JAC lo è.