Corso Amministrazione del personale e di impresa
Gestione risorse umane: scopri il corso JAC per diventare un Tecnico superiore di Amministrazione del Personale e di Impresa

Il Corso Amministrazione del personale e di impresa
Il corsista al termine del percorso sarà un giovane specialista nell’ambito delle risorse umane e dell’amministrazione del personale.
La figura formata sarà in grado di strutturare piani di ricerca e selezione, nonché di formazione e valorizzazione del personale aziendale sia in Piccole Medie Imprese che in grandi realtà complesse.
Saranno acquisite inoltre tutte le competenze necessarie per la gestione presenze e realizzazione delle buste paga, attraverso i più diffusi software dedicati, e di analisi dei dati.
COMPETENZE
Durante il corso di Amministrazione del personale e di impresa acquisirai le seguenti competenze:
- Amministrare il personale di piccole, medie e grandi aziende
- Utilizzare gli applicativi per il payroll e l’HR management
- Applicare le normative in materia di impresa e lavoro nelle attività di gestione del personale
- Attivare piani di ricerca, selezione e formazione
Piano formativo del Corso Amministrazione del personale e di impresa
(IL PIANO POTREBBE SUBIRE MODIFICHE)
Primo anno di corso |
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Elementi di marketing |
Database e CRM |
Amministrazione aziendale |
Diritto d’impresa e del lavoro |
Gestione delle risorse umane |
Laboratorio di recruiting |
Tecniche di payroll |
Senso religioso |
Stage 360 ore |
Workshop esperienziale |
Laboratorio sulle soft skills |
Secondo anno di corso |
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Diritto d’impresa e del lavoro |
Applicativi ICT per le HR |
Laboratorio di recruiting |
Gestione delle risorse umane |
Senso religioso |
Stage 440 ore |
Workshop esperienziale |
Laboratorio sulle soft skills |
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Terzo anno di corso |
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Esami universitari integrativi |
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