Quando parliamo di modellazione 3D, ci riferiamo a un settore piuttosto ampio che può affacciarsi a tantissime industrie manifatturiere e di design.
È un settore sempre più in crescita nel nostro paese e rappresenta una delle eccellenze del made in Italy.
Jobsacademy insieme a ben 68 aziende Partner ha creato un corso che ti permetterà di entrare nel mondo del lavoro con l’esperienza e le competenze necessarie per fare la differenza.
Il corso di Modellazione 3D è un percorso biennale, che prevede 870 ore di formazione tecnico-professionale che coprono tutte quelle che vengono chiamate “hard skills”, 300 ore trasversali, le cosiddette le “soft skills”, e infine 800 ore di stage in azienda che ti permetteranno di mettere in pratica le nozioni apprese in aula.
La forza del corso, come gli altri percorsi di JAC, è sicuramente lo stretto legame come le aziende del settore: In aula i professori sono esperti del settore che tutti i giorni lavorano in prima persona in azienda e che quindi conoscono le esigenze e i mutamenti del settore.
Trai settori dove potrai lavorare ci sono le imprese meccaniche o del settore della meccatronica, studi professionali che collaborano con aziende che realizzano prodotti, reparti di produzione, laboratori di analisi pubblici e privati, centri di ricerca, università. A questi si aggiungono anche le aziende del settore dell’industria chimica e meccanica o agenzie farmaceutiche.
I progettisti CAD utilizzano la tecnologia per generare design per progetti complessi. Questi progetti possono essere utilizzati per creare immagini 2D, un processo noto come modellazione di superfici, immagini 3D o modellazione solida.
Utilizzando i piani generati dal computer, i progettisti CAD devono collaborare con altri membri del team e dipartimenti per impostare scadenze, budget e collaborare attivamente con la direzione e la produzione nel prendere decisioni sui materiali che verranno utilizzati per completare il progetto.
Responsabilità:
Il Responsabile di progettazione di prodotti si occupa di coordinare e controllare lo sviluppo di nuovi prodotti, migliorare i prodotti già esistenti o ottimizzarne il design.
Responsabilità:
Il tecnico di laboratorio e di ricerca è la persona che in azienda imposta, fa funzionare e garantisce le funzionalità delle apparecchiature di laboratorio. Inoltre è colui che testa, monitora e conserva i registri dettagliati degli esperimenti.
I tecnici più esperti mantengono apparecchiature informatiche complesse, interpretano i dati, sviluppano conclusioni ed escogitano soluzioni a problemi più o meno complessi.
Responsabilità:
Questo tipo di tecnico è l’operatore addetto alla conduzione di macchine utensili a controllo numerico, ovvero quelle macchine che servono per la produzione automatizzata.
Responsabilità:
L’addetto al controllo qualità e alla manutenzione è colui che procede a fare test sui prodotti durante le varie fasi di lavorazione, oltre che del monitoraggio dei processi e la verifica dei prodotti.
Responsabilità:
Se sei curioso di entrare anche tu a far parte di questo settore: Iscriviti al corso
L’addetto paghe e contributi è colui che si occupa di tutti gli aspetti legati alla retribuzione dei dipendenti in una azienda, come ad esempio il rilevamento delle presenze e l’elaborazione dei cedolini paga. Non solo, l’addetto paghe e contributivi occupa anche della gestione dei rapporti di lavoro che intercorrono tra azienda e dipendenti dal punto di vista contrattuale.
Il recruiter è la figura che in una azienda si occupa delle attività di ricerca e selezione del personale, con l’obbiettivo di reclutare il candidato ottimale per una determinata posizione lavorativa.
Le risorse umane, anche dette “human resources”, è un termine utilizzato per indicare le persone che sono considerate dipendenti all’interno di una azienda. È importante notare come questo termine sia utilizzato spesso come un sinonimo di altri termini, come dipendenti o lavoratori, mentre l’espressione risorse umane va ad evidenziare l’importanza della persona, vista non più come qualcuno che dipende dalla azienda, ma come una risorsa per la azienda stessa.
